Die Polylux Organisationsberatung in Berlin-Charlottenburg berät seit über 20 Jahren zu psychologischen Themen in Arbeits- und Organisationszusammenhängen.
Persönliche Entwicklung in der Arbeit und die Entwicklung von Organisationen und Teams beschäftigen uns.
Angebote
Mit unterschiedlichen Angeboten beraten wir Menschen, die ihre Arbeits- und Lebensqualität verbessern möchten, sich Entlastung wünschen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten suchen.
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Supervision wird in der Regel von Mitarbeitern genutzt, die die Qualität ihrer Arbeit (insbesondere mit Menschen) ständig überprüfen und verbessern möchten und sich von dem Angebot zudem Entlastung versprechen.
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Mit Organisationsentwicklung sprechen wir Entscheider an, die Veränderungen in ihrer Organisation, Abteilung etc. planen und durchführen möchten.
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Coaching bieten wir für alle an, die ihre Berufs- und Lebenssituation bewusst gestalten oder gegebenenfalls lernen möchten, die eigene Lebensführung wieder in die Hände zu nehmen, nachdem Belastungen aufgetreten sind.
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Mediation, Vermittlung in Konfliktsituationen, wird von unseren Kunden überwiegend im betrieblichen sowie im familiären oder nachbarschaftlichen Umfeld genutzt.
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Die Polylux Organisationsberatung bietet unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen an, um bestehende Kenntnisse aus verschiedenen Anwendungsfeldern zu vertiefen.
Beratungsschwerpunkte
Arbeitsorganisation & -zufriedenheit
Überlastung, Stress & Burnout
Konflikt & Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Berufliche Entwicklung & Karriere
Aktuelles
„Entweder man lebt, oder man ist konsequent.“
– Erich Kästner